Knowledge

Data Analytic Skill สำหรับ HR ยุคใหม่

Data Analytic Skill สำหรับ HR ยุคใหม่

Digital Transformation ที่เกิดขึ้นในองค์กรต่าง ๆ เริ่มปรับตัวเข้าสู่โครงสร้างแบบ Digital โดยใช้ Data Driven เข้ามาช่วยในการบริหารองค์กร

  • Knowledge
  • Data Analytic Skill
  • HR ยุคใหม่
  • เทรนด์การทำงาน HR ปี 2023
Time
Views 2511
ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ครบ ต้องให้สะสมในปีต่อไป หากไม่ให้สะสมต้องจ่ายค่าทำงาน

ใช้สิทธิ์ลาพักร้อนไม่ครบ ต้องให้สะสมในปีต่อไป หากไม่ให้สะสมต้องจ่ายค่าทำงาน

ถ้าพนักงานใช้วันลาพักร้อนไม่ครบสิทธิ์ องค์กรสามารถให้สะสมในปีต่อไป หรือไม่ให้สะสม ก็ต้องจ่ายเป็นเงินเท่ากับวันทำงานปกติให้กับพนักงานแทน

  • Knowledge
  • สิทธิ์วันลาพักร้อน
  • สะสมวันลาพักร้อน
  • กฎหมายแรงงาน
Time
Views 2832
ทำงานล่วงเวลา นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเท่าไร ?

ทำงานล่วงเวลา นายจ้างต้องจ่ายเพิ่มเท่าไร ?

ให้ลูกจ้างทำโอที ไม่ใช่ว่าจะจ่ายเท่าไรก็ได้นะคะ พนักงานแต่ละคนอาจได้รับไม่เท่ากันด้วย เพราะจะขึ้นอยู่กับค่าจ้างในวันทำงานปกติ และจำนวนชั่วโมงที่ทำโอที

  • Knowledge
  • กฎหมายแรงงาน
  • การจ่ายโอที
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
Time
Views 2804
นายจ้างไม่มีสิทธิ์บังคับลูกจ้างทำโอที ยกเว้นกรณีใดบ้าง ?

นายจ้างไม่มีสิทธิ์บังคับลูกจ้างทำโอที ยกเว้นกรณีใดบ้าง ?

นายจ้างไม่มีสิทธิ์บังคับลูกจ้างให้ทำงานล่วงเวลาหรือโอทีนะคะ ถ้ามีการฝ่าฝืน นายจ้างมีโทษจําคุกไม่เกินหกเดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจําทั้งปรับ

  • Knowledge
  • กฎหมายแรงงาน
  • การทำงานในวันหยุด
  • การทำงานล่วงเวลา
  • การทำโอที
Time
Views 9775
10 ลักษณะองค์กร เสี่ยงทำให้หมดไฟในการทำงาน

10 ลักษณะองค์กร เสี่ยงทำให้หมดไฟในการทำงาน

ใครเข้าไปแล้วเจอ 1 – 2 ใน 10 ข้อนี้ ก็หมดไฟได้ง่าย ๆ เลย สิ่งที่ตามมานั้นคือ ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง ขาดงานบ่อย มาสาย เพราะตื่นเช้ามาก็รู้สึกไม่อยากไปทำงาน ที่สุดคือ ลาออก

  • Knowledge
Time
Views 2830

Content Recommend

JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved

Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed. DBD

Top